年度报告
鹿城区人力资源和社会保障局
2009年政府鹿城区人事劳动局信息公开工作年度报告
日期: 2017-06-15    访问次数:

    2009年度,在区委、区政府的领导下,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和区政府的要求,我局切实做好2009年度政府信息公开工作。一年来,我局积极推进政府信息公开工作,落实本局政务公开,办事公开,推行电子政务,提高依法行政的透明度,提高行政执法水平,取得了显著成绩,促进我区各项人事劳动工作上新水平。

    一、概述

    (一)加强领导,落实责任,确保政府信息公开工作开展。2009年,我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和省、市、区的要求,切实做好2009年度政府信息公开工作,加强领导,积极推进政府信息公开工作。局单位“一把手”亲自抓,负责具体组织实施工作。各科室、下属事业单位围绕政府信息公开工作要求,认真抓好本单位相关政策和各项公开事项工作落实,确保我区政府信息公开工作卓有成效。

    (二)加强《政府信息公开条例》学习,充分认识政府信息公开的重要性和必要性。2009年,我局干部职工深入学习《政府信息公开条例》,充分认识开展政府信息公开,对提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用有重要意义。通过学习,全体干部职工进一步明确了政府公开信息的范围、公开的方式和程序等,对开展政府信息公开打下坚实基础。

    (三)健全机制,提高政府信息公开水平。我局认真推行政府信息公开,促进依法行政,提高行政执法水平。一是完善政府信息公开机制。我局根据政策要求,不断完善各项办事程序、办事条件等,并公开上墙、网上公告,增加了工作透明度。二是依法行政。按《政府信息公开条例》要求,从领导干部到每个工作人员都必须按照法律、政策文件依法办事。三是自觉接受监督检查。局设立监督电话,设投诉意见箱。对政府信息公开中发现突出问题,我局将按照规定处理,从根本上保证的政府信息公开落实。

    二、主动公开情况

    2009年,我局主动公开政府信息共66条。其中通知公告17条、建议提案12条、政策文件1条、政务动态14条、计划总结1条、人事信息19条、执法事项1条、行政许可1条。

    三、 依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

    2009年度我局无依申请公开政府信息。

    四、政府信息公开的收费及减免情况

    2009年度我局政府信息公开工作没有发生相关收费和减免情况。

    五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    2009年度我局未发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼。

    六、存在的主要问题和改进措施

    2009年,我局的政府信息公开工作取得了长足的进步,但从整体上看还处于起步阶段,工作中还有不少缺点和不足有待加以克服和改进。

    1、网站建设起步慢、起点低,信息公开的网页版面设计略显单调,功能有待进一步完善;

    2、信息主动公开的形式单一,目前仅限于网站公开;

    3、信息公开内容有待进一步完善,信息更新速度不够及时。

    在新的一年里,我局将按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,继续加强和大力开发信息资源,使本局政府信息公开工作取得更大的成绩。具体的改进措施如下:

    1、统一认识,努力规范工作流程。

    我局将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理本局所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作按照既定的工作流程有效运作,方便公众查询。

    2、认真梳理,逐步扩大公开内容。

     进一步梳理政府信息,对政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本。

     3、系统整合,提高网站服务功能。

    进一步整合我局门户网站,方便公众查询。一是合理设置信息公开栏目界面,在主页上建立查找政府信息公开的快捷通道,在较为显眼的位置设置相关链接,方便公民、法人以及其他组织查找政府信息。二是建立好信息间的关联。按照信息内容的相关性,做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、不同信息内容之间的关联,尽量减少点击层次,提高网上服务效率。

    

政府信息公开情况统计表(样表)

(2009年度




统 计 指 标

单位

统计数

一、主动公开情况

——


  (一)主动公开政府信息数
          (不同渠道和方式公开相同信息计1条)

66

       其中:主动公开规范性文件数

1

          制发规范性文件总数

0

  (二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况

——


     1.政府公报公开政府信息数

0

     2.政府网站公开政府信息数

65

     3.政务微博公开政府信息数

0

     4.政务微信公开政府信息数

0

     5.其他方式公开政府信息数

0

二、回应解读情况

——


  (一)回应公众关注热点或重大舆情数
           (不同方式回应同一热点或舆情计1次)

0

  (二)通过不同渠道和方式回应解读的情况

——


     1.参加或举办新闻发布会总次数

0

      其中:主要负责同志参加新闻发布会次数

0

     2.政府网站在线访谈次数

0

      其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数

0

     3.政策解读稿件发布数

3

     4.微博微信回应事件数

0

     5.其他方式回应事件数

0

三、依申请公开情况

——


  (一)收到申请数

0

     1.当面申请数

0

     2.传真申请数

0

     3.网络申请数

0

     4.信函申请数

0

  (二)申请办结数

0

     1.按时办结数

0

     2.延期办结数

0

  (三)申请答复数

0

     1.属于已主动公开范围数

0

     2.同意公开答复数

0

     3.同意部分公开答复数

0

     4.不同意公开答复数

0

       其中:涉及国家秘密

0

       涉及商业秘密

0

       涉及个人隐私

0

     危及国家安全、公共安全、经济安全和社会
            稳定

0

     不是《条例》所指政府信息

0

      法律法规规定的其他情形

0

     5.不属于本行政机关公开数

0

     6.申请信息不存在数

0

     7.告知作出更改补充数

0

     8.告知通过其他途径办理数

0

四、行政复议数量

0

  (一)维持具体行政行为数

0

  (二)被依法纠错数

0

  (三)其他情形数

0

五、行政诉讼数量

0

  (一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数

0

  (二)被依法纠错数

0

  (三)其他情形数

0

六、举报投诉数量

0

七、依申请公开信息收取的费用

万元

0

八、机构建设和保障经费情况

——


  (一)政府信息公开工作专门机构数

1

  (二)设置政府信息公开查阅点数

1

  (三)从事政府信息公开工作人员数

1

     1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作
               人员数)

0

     2.兼职人员数

1

  (四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编
  辑管理及政府网站建设维护等方面的经费)

万元

0

九、政府信息公开会议和培训情况

——


  (一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数

0

  (二)举办各类培训班数

0

  (三)接受培训人员数

人次

0