温州市鹿城区人民政府关于加快扶持鹿城鞋艺小镇建设的实施办法(试行)
索 引 号: LC001-0201-2019-3579 信息分类: 政策文件
发布单位: 区政府办公室(区外事办、区大数据发展管理局) 生成日期: 2019-06-06
信息名称: 温州市鹿城区人民政府关于加快扶持鹿城鞋艺小镇建设的实施办法(试行)
公开方式: 主动公开 公开时限: 长期公开
文 号: 温鹿政发〔2019〕44号 访问次数:
统一编号: CLCD00-2019-0002
关 键 词: 企业 奖励 给予 小镇 人才 项目
内容概览: 各街道办事处、镇人民政府,区政府直属各单位:为更好扶持我区鞋艺小镇规划区范围内的企业和项目,高质量加快推进我区鞋艺小镇建设,助推我区经济转型升级和产业集聚发展,经区人民政府同意,并结合我区实际,特制定本办法。一、优先支持特色产业(一)按照鞋艺小镇的产...


各街道办事处、镇人民政府,区政府直属各单位:

为更好扶持我区鞋艺小镇规划区范围内的企业和项目,高质量加快推进我区鞋艺小镇建设,助推我区经济转型升级和产业集聚发展,经区人民政府同意,并结合我区实际,特制定本办法。

一、优先支持特色产业

(一)按照鞋艺小镇的产业定位,围绕特色产业综合效益目标,优先安排具有研发设计、智能制造、电子商务、智慧物流、金融服务、信息服务、销售服务、贸易交易等符合特色产业导向的项目落户在鞋艺小镇。

(二)补助城市基础设施建设配套费。在鞋艺小镇规划区内落户的符合特色产业导向的一般项目,按区级地方综合贡献度的50%予以补助,区功勋企业、工业50强、商贸50强、服务业50强及领军和高成长企业的新建项目,按区级地方综合贡献的80%予以补助。

(三)支持新引进项目的建成投产。对新引进符合特色产业导向的项目(除房地产、安置房和综合体项目外)在约定期限内建成投产后,按固定资产投资额给予企业一定的奖励:剔除土地购置相关费用后,实际完成固定资产投资1亿元以上(含)、5亿元以下的项目,按1.5‰的额度给予奖励;实际完成固定资产投资5亿元以上(含)、10亿元以下的项目,按2‰额度给予奖励;实际完成固定资产投资10亿元以上(含)的按3‰额度给予奖励。单个项目奖励总额不超过300万元。

二、重点支持入驻企业

(四)入驻企业当年营业收入首次超1亿元、5亿元、10亿元、20亿元、50亿元的,分别给予1万元、5万元、10万元、20万元、50万元的一次性奖励。

(五)新入驻的鞋业研发设计、智能制造、电子商务、智慧物流、金融服务、信息服务、销售服务、贸易交易等企业,其当年地方财政贡献超过房租的,免去其办公用房租金(人均租用面积原则上不超过20平方米)。

(六)入驻企业当年首次评为区明星以上企业的,一次性给予10万元奖励;当年规下首次提升为规上的,一次性给予5万元的奖励。

三、推动企业科技创新

(七)入驻企业“机器换人”专项技改项目实际投资额为50万元以上(含)、100万元以下的,按实际投资额的7%予以补助;100万元以上(含)、200万元以下的,按实际投资额的8%予以补助;200万元以上(含)、300万元以下的,按实际投资额的9%予以补助;300万元以上(含)的,按实际投资额的10%予以补助。

(八)入驻企业通过自主创新解决行业共性关键技术的,由区政府通过“一事一议”的方式进行补助。

四、支持产业平台建设

(九)鼓励引进专业服务平台。对入驻小镇提供鞋业研发设计、孵化平台、检测检验等服务的专业服务公司,经区特色小镇联席会议办公室认定符合要求的给予每家补助10万元。

(十)鼓励建设鞋业交易营销中心。对入驻企业在小镇内自行投资建设鞋业交易营销中心的(工业厂房不得改建为营销中心),经区特色小镇联席会议办公室认定符合要求的给予补助20万元。

(十一)鼓励建设鞋业大数据中心。对入驻企业建设以鞋业体验指数、卫生健康指数、产业发展指数等为核心的大数据平台,经区特色小镇联席会议办公室认定符合要求的,按平台建设软硬件投入的10%给予补助(单个平台补助额最高不超过50万元)。

(十二)鼓励建设鞋业电商平台。对入驻企业建设电子商务应用平台的,年度网络零售额或网络交易额首次分别突破1亿元或10亿元的,一次性给予运营主体10万元奖励;首次分别突破5亿元或50亿元的,一次性给予运营主体20万元奖励。

五、支持市场开拓发展

(十三)入驻企业出口额首次突破1亿元、2亿元、5亿元、10亿元,分别给予奖励10万元、15万元、30万元、50万元。

(十四)入驻企业其产品首次获得国际认证的,其认证费、检验检测费给予50%的补助。单个企业补助不超过20万元。

(十五)对经区特色小镇联席会议办公室认定的贸易回归企业予以奖励,引进外资项目,年度实际到位外资达500万美元以上的,每100万美元奖励人民币10万元;重大外贸回归企业奖励实行“一事一议”。

六、支持各类人才引进

(十六)对申报入选或全职引进鹿城区高层次A类(国际顶尖人才)、B类(国家级领军人才)、C类(省级领军人才)、D类(市级领军人才)人才,分别给予专项人才奖励最高500万元、200万元、100万元、60万元,其中短期项目奖励额度减半。对有新自主申报入选和全职新引进的A类、B类、C类、D类创新长期项目人才的企业,落实市级资助政策,按企业实际研发投入1:1比例分别给予最高1000万元、500万元、300万元、100万元奖励。相关人才的子女入学政策参照鹿委发〔2018〕30号文件执行。

(十七)向在鞋艺小镇工作,目前无住房的人才,参照温州市人才住房补贴政策,发放租房补贴。其中D类以上人才、正高级职称人才、博士研究生每月2400元,副高级职称人才、全日制硕士研究生和E类(高级人才)人才每月1200元,全日制本科生每月600元,补贴时间累计不超过5年。毕业未满5年的全日制专科毕业生每月300元,补贴期限不超过3年。

(十八)向从温州市域以外新全职引进到鞋艺小镇的具有正高级职称(或特级技师职业资格)、副高级职称(或高级技师职业资格)人才,参照市“新动能工程师”政策,经区特色小镇联席会议办公室认定给予正高级、副高级“新动能工程师”称号,分别按20万元/人、10万元/人的标准给予企业引才奖励,分2年发放。自文件实施日算起,向在鞋艺小镇内连续工作满3年以上且具有正高级职称(或特级技师职业资格)、副高级职称(或高级技师职业资格)、中级职称(或特级技师职业资格)的人才,分别给予个人奖励20000元、10000元、5000元。

七、优化工作流程服务

(十九)实行企业投资项目“最多跑一次”全程服务代办。建立工作督导机制,及时协调解决园区创建过程中企业遇到的涉批困难。设立企业服务投诉举报平台,及时受理和处理涉企的审批问题。

八、强化财政资金保障

(二十)以创成国家AAA级旅游景区为目标,大力推进特色小镇文旅融合产品的创建,对获评市级、省级、国家级旅游特色产品的按相应等级给予20万元、30万元、50万元奖励;对新建旅游厕所被评定为A级、AA级、AAA级旅游公厕的按相应等级给予5万元、10万元、20万元奖励。对改建旅游厕所被评定为A级、AA级、AAA级旅游公厕的按相应等级给予3万元、5万元、10万元奖励。同时,按A级、AA级、AAA级的等级,每年分别给予0.5万元、1万元、1.5万元补助,用于日常维护管理。

(二十一)强化特色小镇创建经费保障。区财政专门安排专项预算用于兑现政策性奖励和支持特色小镇创建相关工作。对政策性奖励如同一企业的同一事项涉及区财政多项优惠对策的,按“从高不重复”原则执行;本政策如与市、区补助政策项目属于同类的,不得重复享受。

本办法自2019年7月1日起施行,施行期限为三年。

 

温州市鹿城区人民政府 

 2019年5月31日 

 

(此件公开发布)

 

抄送:区委各部门,区人大常委会、政协办公室,区人武部,区法院,区检察院,各群众团体。

温州市鹿城区人民政府办公室              2019年5月31日印发


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